В пособии раскрываются проблемы управления людьми в современной организации, описываются основные направления управления персоналом подбор и адаптация сотрудников; оценка эффективности своей работы; управление мотивацией персонала и создание корпоративной культуры; развитие трудовых отношений. Рассмотрены международные аспекты управления персоналом. Учебник предназначен для студентов направления Менеджмент и других направлений непрерывного образования, а также как направления экономики всех форм обучения.Пособие поможет студентам в выборе и выполнении различных видов самостоятельной учебно-исследовательской работы. Методическое пособие представляет собой учебно-методический комплекс, излагающий теоретический курс и дающий материалы для практической работы, предназначенный для развития профессиональных компетенций бакалавров, магистров, докторантов и соискателей, а также государственных служащих, обучающихся по направлению подготовки Управление