МЕТОДЫ ОТБОРА МЕНЕДЖЕРО& (in Russian) - Данецl ; Дузе, А ; Ханзу-

New Book
£ 39.91
Free UK Delivery
Choose the list to add your product or create one New List
В данной статье мы проанализируем, как экономический контекст влияет на сокращение числа вакансий на рынке труда, а также на процесс реорганизации, с которым столкнулись многие компании. Цель данного исследования - показать, как можно улучшить процесс отбора менеджеров для компаний железнодорожного транспорта с помощью многокритериальной модели принятия решений. Новизна данной работы заключается в том, что эта модель была создана, разработана и впервые внедрена в румынской компании для процесса оценки менеджеров. Важно отметить, что модель, которая будет разработана, предназначена для облегчения отбора менеджеров для крупных компаний. Модель была успешно внедрена и проверена в публичной компании на основе параллели между классическим методом оценки персонала, а именно системой ранжирования по заслугам, и нашим методом.