Millions of books in English, Spanish and other languages. Free UK delivery 

menu

0
  • argentina
  • chile
  • colombia
  • españa
  • méxico
  • perú
  • estados unidos
  • internacional
portada Eine Untersuchung über die Wirksamkeit der Leistungsbeurteilung aus der Sicht der Beschäftigten im öffentlichen Dienst von Sierra Leone (in German)
Type
Physical Book
Language
Alemán
Pages
120
Format
Paperback
Dimensions
22.9 x 15.2 x 0.7 cm
Weight
0.19 kg.
ISBN13
9786204118642

Eine Untersuchung über die Wirksamkeit der Leistungsbeurteilung aus der Sicht der Beschäftigten im öffentlichen Dienst von Sierra Leone (in German)

Samuel Mansaray Pearce (Author) · Verlag Unser Wissen · Paperback

Eine Untersuchung über die Wirksamkeit der Leistungsbeurteilung aus der Sicht der Beschäftigten im öffentlichen Dienst von Sierra Leone (in German) - Pearce, Samuel Mansaray

New Book

£ 57.56

  • Condition: New
Origin: U.S.A. (Import costs included in the price)
It will be shipped from our warehouse between Thursday, July 25 and Thursday, August 01.
You will receive it anywhere in United Kingdom between 1 and 3 business days after shipment.

Synopsis "Eine Untersuchung über die Wirksamkeit der Leistungsbeurteilung aus der Sicht der Beschäftigten im öffentlichen Dienst von Sierra Leone (in German)"

Die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter ist zu einem wichtigen Instrument für die Verwaltung von Unternehmen geworden und hilft dabei, die Leistung der Mitarbeiter und der Organisation im Auge zu behalten. Unter Personalbeurteilung versteht man einige Aktivitäten, die es ermöglichen, die von den Mitarbeitern gesammelten und sie betreffenden Informationen zu sammeln, zu überprüfen, zu vergleichen, zu übermitteln, zu aktualisieren und zu nutzen. Jeder Schritt in diesem Prozess zielt darauf ab, die Auswirkungen der geleisteten Arbeit und potenzielle Möglichkeiten zu ermitteln, die für den öffentlichen Dienst nützlich sind. Ziel dieses Buches war es, die Effektivität des Systems zur Beurteilung der Arbeitsleistung der Mitarbeiter im öffentlichen Dienst aus der Sicht der Mitarbeiter anhand einer Studie in fünf Ministerien in Sierra Leone zu untersuchen. Die Studie verwendete einen quantitativen Ansatz der Sozialforschung. Die Ergebnisse der Untersuchung zeigen, dass in den Ministerien die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter u.a. zu Beförderungszwecken, zur Korrektur von Schwächen in den Aufgaben der Mitarbeiter, zur Rückmeldung über die geleistete Arbeit, zur Festlegung von Zielen und Vorgaben für die Mitarbeiter und zur Ermittlung und Entwicklung des Schulungsbedarfs der Mitarbeiter durchgeführt wird.

Customers reviews

More customer reviews
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)

Frequently Asked Questions about the Book

All books in our catalog are Original.
The book is written in German.
The binding of this edition is Paperback.

Questions and Answers about the Book

Do you have a question about the book? Login to be able to add your own question.

Opinions about Bookdelivery

More customer reviews