El Reconocimiento, Usted es lo que ha Vivido: Autoconocimiento Laboral. Aumente su Potencial de Exito Acertando en la Eleccion de Carrera, Profesion,. No Haga lo que le Gusta. (in Spanish)
El Reconocimiento, Usted es lo que ha Vivido: Autoconocimiento Laboral. Aumente su Potencial de Exito Acertando en la Eleccion de Carrera, Profesion,. No Haga lo que le Gusta. (in Spanish)
El Reconocimiento, Usted es lo que ha Vivido: Autoconocimiento Laboral. Aumente su Potencial de Exito Acertando en la Eleccion de Carrera, Profesion,. No Haga lo que le Gusta. (in Spanish) - Guden Silva
Libros de administración y empresa
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El Reconocimiento, Usted es lo que ha Vivido: Autoconocimiento Laboral. Aumente su Potencial de Exito Acertando en la Eleccion de Carrera, Profesion,. No Haga lo que le Gusta. (in Spanish)
Guden Silva
Synopsis "El Reconocimiento, Usted es lo que ha Vivido: Autoconocimiento Laboral. Aumente su Potencial de Exito Acertando en la Eleccion de Carrera, Profesion,. No Haga lo que le Gusta. (in Spanish)"
"El Reconocimiento, Usted es lo que ha Vivido. Autoconocimiento Laboral", es un libro destinado a personas que estan atrapadas en una carrera erronea, negocio o empleo. Tambien es de especial ayuda para personas que van a dar el paso de elegir un negocio para emprender, una carrera o un empleo. ¿Cual es la novedad? NO HAGA LO QUE LE GUSTA. IDENTIFIQUE COMPORTAMIENTOS RECURRENTES. Se basa en que la eleccion de una carrera, negocio o empleo, en la mayoria de los casos, es producto del pensamiento o la funcion intelectual, la cual cree que lo que elige es lo que le conviene. Sin embargo la experiencia en el campo o lugar de trabajo le demuestra con el tiempo, a veces cuando ya es tarde, que estaba equivocado. ¿Sera que lo que la mente piensa que le gusta es lo que realmente le gusta? Normalmente, en ese tipo de elecciones, la mente esta influenciada por agentes externos como la carrera de moda, la opinion de los amigos, de la familia, de la coyuntura actual del pais, etc. Para reducir este riesgo de auto engaño, El Reconocimiento, usted es lo que ha Vivido. Autoconocimiento Laboral , no se basa en responder la pregunta ¿Que le gusta?, cuyas respuestas pueden estar influenciadas por el momento actual de la vida del individuo, sino que responde a la pregunta ¿Que le gusto? Y para ser aun mas rigurosos en las respuestas, basa su contenido en el recuento de sentimientos y emociones implicadas en la historia de cada persona. Los sentimientos y emociones vividas, tanto felices como infelices, no estan influenciadas por el intelecto o pensamiento, convirtiendose entonces en la mas real informacion de lo que a cada persona verdaderamente le gusta. El objetivo del autor de este libro es que cada persona reconozca en lo que ha vivido su real maximo potencial de logro. Una vez termine la lectura, el lector debe saber para que es bueno en su vida, como ningun otro. Y si tiene dudas personales acerca del contenido, el libro tiene un codigo con el cual cada persona tiene acceso a la seccion de preguntas y respuestas del sitio web wwwquienesusted.com (sitio exclusivo para el libro), donde podra hacer todas las preguntas que desee. De esta manera se pasa del terreno de la teoriÂa a la practica y no habra disculpa para que cada persona reconozca en si mismo aquello en lo cual el exito es una cuestion de tiempo.
