Соответственно, хотя оперативность играет особую роль и имеет особое значение для организаций, до сих пор обширные исследования и изыскания в этой области не проводились. Поэтому основной вопрос в настоящем исследовании заключается в изучении взаимосвязи между некоторыми организационными переменными и организационной оперативностью. Учитывая эту важность, исследователь решил исследовать связь между некоторыми организационными переменными - такими, как эмоциональный интеллект, организационный интеллект и управление интеллектуальным капиталом, как переменные-предсказатели в критериальной переменной (организационная ловкость) в рамках, называемых "Изучение связи между эффективными факторами". "Организуйтесь с организационной ловкостью".