Gewaltfreie Kommunikation im Beruf: Methoden Fã¼R die Konstruktive Konfliktlã Sung und Professionelle Zusammenarbeit (in German) - Vã Ronique Bronckart
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Gewaltfreie Kommunikation im Beruf: Methoden Fã¼R die Konstruktive Konfliktlã Sung und Professionelle Zusammenarbeit (in German)
Vã Ronique Bronckart
Synopsis "Gewaltfreie Kommunikation im Beruf: Methoden Fã¼R die Konstruktive Konfliktlã Sung und Professionelle Zusammenarbeit (in German)"
Alles über Gewaltfreie Kommunikation in nur 50 Minuten Sie meiden Konfliktsituationen? Sie haben den Eindruck, regelmä ig an Ihren Gesprächspartnern vorbeizureden? Sie können in Gesprächen keine Kompromisse finden? Die Herangehensweise der gewaltfreien Kommunikation hilft, bei zwischenmenschlichen Problemen konstruktive Lösungen zu finden, von denen alle Beteiligten profitieren. Empathie und Einfühlungsvermögen spielen dabei eine wichtige Rolle, nicht nur dem anderen, sondern vor allem auch sich selbst gegenüber. Die Gesprächspartner schaffen mithilfe der von Marshall B. Rosenberg entwickelten Schritte (beobachten, Gefühle und Bedürfnisse ausdrücken, bitten) eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der die Standpunkte aller berücksichtigt werden und eine gemeinsame Lösung gefunden werden kann. Nach 50 Minuten können Sie: - Ihr eigenes Verhalten analysieren- auf Ihre eigenen Bedürfnisse sowie die Ihres Gegenübers eingehen- effektiv und konstruktiv mit Ihrem Gegenüber kommunizieren Starten Sie mit diesen praktischen Tipps voll durch! Über 50MINUTEN.DE Für die ArbeitsweltWas bringt Sie im Job weiter? Die Serie Für die Arbeitswelt der Reihe 50Minuten ist für alle geeignet, die sich - egal auf welchem Abschnitt ihrer Karriere - neue persönliche und berufliche Kompetenzen aneignen, ihr Potenzial optimal ausschöpfen oder einfach ihre Work-Life-Balance hinterfragen wollen. Unsere kompakten Titel enthalten nicht nur eine von Experten erstellte Übersicht über die relevante Theorie, sondern auch konkrete Anleitungen, die von zahlreichen Beispielen unterstützt werden. Die einfache und leicht verständliche Formulierung der komplexen Sachverhalte ist somit der ideale Ausgangspunkt für Angestellte, Arbeitgeber und Arbeitssuchende.
