Быстрая глобализация способствовала росту числа экспатриантов, работающих в зарубежных странах. Глобальная модель доставки, которой следуют индийские компании по разработке программного обеспечения, создает ряд международных возможностей для индийских специалистов по разработке программного обеспечения. Данное исследование посвящено анализу факторов, влияющих на удовлетворенность работой экспатриантов из Индии, работающих в США (Флорида, Техас, Нью-Йорк). В исследовании обсуждалось, как культурная адаптация влияет на рабочую среду и социально-культурную адаптацию. Опрос проводился среди 350 индийских экспатриантов, работающих в настоящее время во Флориде, Техасе и Нью-Йорке. В результате был сделан вывод о том, что существует положительная связь между рабочей средой, социально-культурной адаптацией и удовлетворенностью работой. Исследование рекомендует экспатриантам пройти обучение по вопросам культуры и среды пребывания, чтобы адаптироваться к принимающей стране,