Ortung Von Beschaftigten: Rechtsfragen Der Datenschutzrechtlichen Zulassigkeitsprufung Am Beispiel Von Arbeitgeberseitigen Ortungsmassnahmen (in German)
Ortung Von Beschaftigten: Rechtsfragen Der Datenschutzrechtlichen Zulassigkeitsprufung Am Beispiel Von Arbeitgeberseitigen Ortungsmassnahmen (in German)
Ortung Von Beschaftigten: Rechtsfragen Der Datenschutzrechtlichen Zulassigkeitsprufung Am Beispiel Von Arbeitgeberseitigen Ortungsmassnahmen (in German) - Ampatziadis, Sophia
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Ortung Von Beschaftigten: Rechtsfragen Der Datenschutzrechtlichen Zulassigkeitsprufung Am Beispiel Von Arbeitgeberseitigen Ortungsmassnahmen (in German)
Ampatziadis, Sophia
Synopsis "Ortung Von Beschaftigten: Rechtsfragen Der Datenschutzrechtlichen Zulassigkeitsprufung Am Beispiel Von Arbeitgeberseitigen Ortungsmassnahmen (in German)"
Die Untersuchung arbeitet den Regelungsmechanismus der Datenschutz-Grundverordnung als zweistufiges, risikobasiertes Schutzkonzept heraus. Auf dieser Grundlage wird analysiert, unter welchen Voraussetzungen eine Ortung von Beschaftigten zulassig ist. Beleuchtet wird der gesamte Datenverarbeitungsvorgang - von der Positionsbestimmung uber die Aufbereitung durch den Anbieter eines Location Based Service hin zur Verwendung durch den Arbeitgeber. Massgeblich ist, wie stark die Privatheit des Beschaftigten durch die Ortung gefahrdet wird. Dabei kann nicht davon ausgegangen werden, dass von allen Ortungsmassnahmen ein hohes Risiko ausgeht. Das ist nur der Fall, wenn die Ortung darauf angelegt ist, ein Verhalten oder personliches Merkmal des betroffenen Beschaftigten zu bewerten, um eine inhaltliche Aussage uber diesen zu treffen oder auf dessen Rechte und Interessen einzuwirken. Auch bei einem hohen Risiko kann die Ortung zulassig sein, wenn sie geeignet und erforderlich ist und auf Seiten des Arbeitgebers ein gewichtiges, uberwiegendes Interesse besteht.