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portada Routinen und Charakteristika Dynamischer Fähigkeiten von Unternehmen: Eine Qualitative Studie in den Bereichen Neuproduktentwicklung und Personal in der Chemischen Industrie (Edition Kwv) (in German)
Type
Physical Book
Year
2019
Language
German
Pages
364
Format
Paperback
ISBN13
9783658238766
Edition No.
1

Routinen und Charakteristika Dynamischer Fähigkeiten von Unternehmen: Eine Qualitative Studie in den Bereichen Neuproduktentwicklung und Personal in der Chemischen Industrie (Edition Kwv) (in German)

Stephanie Auer-Neuberg (Author) · Springer Gabler · Paperback

Routinen und Charakteristika Dynamischer Fähigkeiten von Unternehmen: Eine Qualitative Studie in den Bereichen Neuproduktentwicklung und Personal in der Chemischen Industrie (Edition Kwv) (in German) - Stephanie Auer-Neuberg

Physical Book

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Synopsis "Routinen und Charakteristika Dynamischer Fähigkeiten von Unternehmen: Eine Qualitative Studie in den Bereichen Neuproduktentwicklung und Personal in der Chemischen Industrie (Edition Kwv) (in German)"

Die Gestaltung von Veränderung kann sich als wichtiger Wettbewerbsfaktor erweisen, vor allem in dynamischen Branchen. Hier gelten insbesondere durch dynamische Fähigkeiten getriebene Veränderungen als bedeutsam. In der Literatur ist die hohe Relevanz dynamischer Fähigkeiten nahezu unbestritten. Allerdings leidet die Forschung darunter, dass sich dynamische Fähigkeiten bislang nur abstrakt beschreiben lassen.Anhand einer qualitativen empirischen Studie in der deutschen Spezialchemie untersucht Stephanie Auer-Neuberg daher die Ausgestaltung dynamischer Fähigkeiten. Hierbei erfolgt sowohl eine Bestimmung der sie konstituierenden Routinen als auch eine genauere Beschreibung ihrer Charakteristika und Ausprägungen. Am Beispiel der Neuproduktentwicklung und Personalauswahl/ -entwicklung, werden aufschlussreiche theoretische Einsichten bezüglich der Bestimmungsfaktoren und Wirkungsweisen dynamischer Fähigkeiten ermöglicht.Dieses Buch wendet sich an Manager und Praktiker aus den Bereichen Strategie und organisationaler Wandel sowie an Dozenten und Studenten der Wirtschaftswissenschaften, insbesondere der Unternehmensführung und Organisation.

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The book is written in German.
The binding of this edition is Paperback.

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