Synopsis "Тренинги по развитию и пр (in Russian)"
Программы обучения направлены на поддержание и улучшение текущей работы, в то время как программы развития направлены на развитие компетенций для будущих ролей. обучение необходимо для всех сотрудников, включая рабочих, руководителей и менеджеров, поскольку им нужно повышать свои способности эффективно выполнять свои обязанности, расти как личности и приобретать зрелость мышления и действий. обучение и развитие представляют собой непрерывный процесс в любой организации. тщательно спланированные и проведенные усилия по обучению и развитию помогают сотрудникам достигать целей на более высоком уровне навыков и компетенций. Кроме того, обучение развивает отдельных сотрудников и команды для удовлетворения меняющихся потребностей организации. обучение - это инвестиции в человеческие ресурсы с обещанием лучшей отдачи в будущем. В результате обучения повышается способность организации к росту. Будущие потребности сотрудников и организаций удовлетворяются с помощью про