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portada Ein integriertes Modell für das Personalmanagement (in German)
Type
Physical Book
Author
Publisher
Language
Alemán
Pages
356
Format
Paperback
Dimensions
22.9 x 15.2 x 2.0 cm
Weight
0.52 kg.
ISBN13
9786205774014
Categories

Ein integriertes Modell für das Personalmanagement (in German)

Amos Judas Mokoena (Author) · A. A. Braam Rust (Author) · Verlag Unser Wissen · Paperback

Ein integriertes Modell für das Personalmanagement (in German) - Mokoena, Amos Judas ; Rust, A. A. Braam

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£ 97.13

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Synopsis "Ein integriertes Modell für das Personalmanagement (in German)"

Dieses Buch konzentriert sich auf die Entwicklung eines integrierten Human Resource Management (HRM)-Modells für die Provinzen Südafrikas, in dem die Auswirkungen von HRM-Politiken und -Praktiken untersucht werden, um ihren Einfluss auf Motivation (intrinsisch, extrinsisch), Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeiterengagement, Vergütung und andere Variablen zu ermitteln. Das Buch zeigt, dass ein statistisch signifikanter und positiver Zusammenhang zwischen der differenzierten Anwendung von HRM-Strategien und -Praktiken und der extrinsischen und intrinsischen Motivation besteht. Die Ergebnisse gelten auch für die Fluktuationsabsicht. Es wird jedoch kein Beitrag der HRM-Politik und -Praxis zur Mitarbeiterzufriedenheit festgestellt. Darüber hinaus zeigt das Buch weitere Beiträge zu den untersuchten Variablen auf.

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